會(huì)議指出，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員和干部職工，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞主責(zé)主業(yè)和工作目標(biāo)，同向發(fā)力、創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取、勇毅前行，各項(xiàng)工作在穩(wěn)中求進(jìn)的基調(diào)中循序漸進(jìn)。但對(duì)照市委、市政府的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在一定差距，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正視差距、補(bǔ)齊短板。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)理論、凝思想。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)旅游工作作出的重要指示精神，堅(jiān)持不懈深化理論武裝，確保思想跟得上、步調(diào)跟得住、行動(dòng)跟得緊。二要知規(guī)矩、守紀(jì)律。要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國(guó)有企業(yè)管理人員紀(jì)律處分條例》，擰緊廉潔自律“總開關(guān)”，扎緊扎牢制度的“籠子”，共同推進(jìn)勤廉公司建設(shè)向縱深發(fā)展。三要敢擔(dān)當(dāng)、善作為。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，圍繞多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，做大主責(zé)主業(yè)、培育新興業(yè)態(tài)、厚植傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，著力塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)能，助力公司“市場(chǎng)化、實(shí)體化、效益化”轉(zhuǎn)型升級(jí)。四要強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)。要沉下心、彎下腰，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，切實(shí)解決影響公司優(yōu)化升級(jí)改革和市場(chǎng)化運(yùn)作的關(guān)鍵問題，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求實(shí)效，以公司高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績(jī)檢驗(yàn)改革創(chuàng)新新成果，堅(jiān)決扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng)，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化宜春新篇章作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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